Weiterbildung

Führung leicht gemacht

Arbeitgeber und Mitarbeitende stellen immer höhere Erwartungen an die Führungskräfte, Geschäftsführer und Inhaber. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz ist daher unerlässlich und der Schlüssel zum Erfolg im Führungsalltag. Sie überzeugen heute nicht nur mit Fachwissen und dem Erstellen von Konzepten oder Interpretieren von Kennzahlen, sondern wenn Sie als Mensch authentisch sind. Dieser Lehrgang will die Lücke zwischen inhaltlicher Ausbildung und den praktischen Anforderungen der Führung schliessen. Zielgerichtet stärkt dieser Lehrgang Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen und legt Wert auf eine praxisnahe Umsetzung.

Kommunikation

  • Wie kann ich meine Kommunikation im Gespräch verbessern?
  • Wie steigere ich die Wahrnehmung, Wirkung und Wichtigkeit von dem was gesprochen wird?
  • Wie lerne ich zuhören und wie öffne ich durch Fragen Türen?

Präsentationstechnik / die Rede

  • Wie bereite ich eine Rede vor?
  • Wie spreche ich überzeugend und sicher vor dem Publikum?
  • Wie aktiviere ich den Zuhörer und wie kommt meine Botschaft richtig an?

Präsentationstechnik / die Präsentation

  • Wie setze ich die Präsentationsmedien ein und wie visualisiere ich wirkungsvoll?
  • Wieso sind Bilder so wichtig?
  • Wie verbessere ich meine nächste Präsentation?

Mitarbeiterführung

  • Wie sieht meine eigene Führungs-Biographie aus und wann setze ich welchen Führungsstil ein?
  • Wie optimiere ich meinen eigenen Führungsstil?
  • Wie führe ich mit Zielen?

Mitarbeitergespräche

  • Was ist der Unterschied zwischen Motivations-, Kritik-, Konflikt-, Fehlzeiten-Gesprächen?
  • Wie baue ich eine Struktur in das Gespräch?
  • Wie führe ich ein Gespräch sicherer und souveräner?

Sitzungen leiten

  • Wie leite oder moderiere ich eine Sitzung produktiv?
  • Wie gewinne und aktiviere ich dieTeilnehmenden?
  • Wie verhalte ich mich in kritischen Besprechungssituationen?

Coaching als Führungsinstrument

  • Wie erstelle ich eine Potenzialanalyse und wie steigere ich die Leistungsfähigkeit?
  • Wo bin ich Chef und wann bin ich Coach?
  • Wie wird das Kurzzeitcoaching eingesetzt?

Konfliktmanagement

  • Wie nehme ich Anzeichen für Konflikte im Team wahr?
  • Kenne ich mein eigenes Konfliktverhalten?
  • Wie verbessere ich das Konfliktverhalten im Alltag?

Beziehungsmanagement

  • Warum ist Beziehungsmanagement im Berufsalltag so wichtig?
  • Was sind die Erfolgsfaktoren eines guten Beziehungsmanagements?
  • Wie nutze ich Beziehungsmanagement in der Führungsrolle?

Lern- und Arbeitstechnik

  • Wie kann ich meine Lern- und Arbeitstechnik beschleunigen?
  • Wie verarbeite ich die Informationsflut?
  • Wie bringe ich Delegation und Kontrolle unter einen Hut?

Stressmanagement

  • Wie erkenne ich Überlastung und wie kann ich darauf reagieren?
  • Wie setze ich meine Kräfte ökonomisch ein und steigere Leistungsfähigkeit und Kreativität?
  • Weshalb ist die Emotionale Intelligenz von Bedeutung, und wie kann ich diese fördern?

Zeitmanagement

  • Welches sind meine Zeitfresser und was kann ich dagegen tun?
  • Wie konzentriere ich mich auf das Wesentliche?
  • Welche Tipps und Tricks kann ich ab morgen schon umsetzen?


Datum Beginn
Jeweils Frühling und Herbst

Ort
Gewerbliches Berufs- und Weiterbildungszentrum St.Gallen, Demutstrasse 115

Unterrichtszeiten
Freitag oder Samstag resp. Freitag und Samstag, 8.00–17.00 Uhr

Dauer
112 Lektionen

Hinweis
Unterrichtsgestaltung: geführter Unterricht, Einzel- und Gruppenarbeiten, Lerngespräche mit Feedbackrunde, Erfahrungsaustausch, Live-Anwendungen, 1:1 Coaching und begleitetes Selbststudium.
Die Teilnehmenden werden miteinbezogen und in der Umsetzung einzelner Ziele gefordert und begleitet. Was gelernt wurde, kann sofort in der Praxis angewendet werden!

Kosten
CHF 3750.– (ganzer Lehrgang, inkl. Lehrmittel)

Die Semestergebühren sind im Voraus zu bezahlen.

Preisänderungen bleiben vorbehalten.

Leitung
René Wirz, Stärken Entwickler

Dozenten
René Wirz und Jasmine Serfözö, Dipl. Stressregulationstrainerin

Abschluss
Zertifikat Leadership des GBS St.Gallen
Persönliches Prädikat

Termine
Anmeldeschluss: jeweils 3 Wochen vor Lehrgangsbeginn
Informationsabend: die aktuellen Daten finden Sie hier

Kontakte

Abteilungssekretariat
Demutstrasse 115
9012 St.Gallen
T + 41 58 228 26 00
gbs.wb(at)sg.ch 

Lehrgangsleitung
René Wirz, Stärken Entwickler

Abteilungsleitung
Monica Sittaro-Hartmann
T + 41 58 228 26 05
Monica.Sittaro(at)sg.ch

Downloads

Lehrgangsflyer (.pdf 675 KB)
Leporello (.pdf 675 KB)
Anmeldeformular (.pdf 617 KB)