Digital Talents Program: Vom Praktikum zur Festanstellung
Das Digital Talents Program des Vereins <IT>rockt! schreibt mehrere Erfolgsgeschichten. Absolventen/-innen berichten in diesem Blog, wie ihnen der Einstieg in die IT-Welt dank der einjährigen Ausbildung gelungen ist. Seit August 2024 wird die «Digital Talents Aacademy» am GBS St.Gallen als Zertifikatslehrgang für den IT-Quereinstieg angeboten.
Das News-Magazin «10 vor 10» berichtete am 21. März 2025 über das schweizweit einzigartige IT-Quereinsteigerprogramm.
Vom Praktikum zur Festanstellung bei Steinemann Technology AG: Der gelernte Drucktechnologe Nino entdeckte seine Begeisterung für die Technik schon früh, besonders wie Systeme und Abläufe im Hintergrund funktionieren interessierte ihn. Nebenbei erstellte er auch Webseiten. Die Teilnahme am Digital Talents Program hat ihm nun zu einer Stelle bei der Steinemann Technology AG verholfen. «Ich kann das Programm auf jeden Fall weiterempfehlen, weil man in nur einem Jahr viele Einblicke in unterschiedliche IT-Bereiche bekommt – sei es im Unterricht oder direkt im Praktikum», sagt Nino.
Dadurch wisse man nach dem Jahr genau, was einem liegt, was weniger und in welche Richtung man sich danach weiterentwickeln möchte. Besonders die Unterrichtsthemen rund um Server, Netzwerke und Hardware halfen ihm, Probleme zu verstehen und effizient zu lösen.
Das Wissen aus der Digital Talents Academy kann Jasmin direkt in der Praxis anwenden. «Besonders bei der Analyse von Problemen und beim täglichen Umgang mit IT-Systemen helfen mir die erlernten Grundlagen, um Zusammenhänge besser zu verstehen und passende Lösungen zu finden», sagt der gelernte Logistiker EFZ.
Bei der Hoch Health Ostschweiz übt er nach dem erfolgreichen Abschluss die Funktion als Fachspezialist Hardwaresupport aus. Er sei sich sicher, dass ihm das Wissen und die Erfahrungen aus der Digital Talents Academy dabei helfen werden, die täglichen Aufgaben effizient zu meistern und mich fachlich weiterzuentwickeln.
Für Christian steht fest: Das Digital Talents Program vermittelt eine solide schulische Grundlage für den Berufseinstieg und bietet durch die Praktika eine gute Möglichkeit, sich in einem Unternehmen zu beweisen. Bereits während des Praktikums bei Bühler + Scherler wurden konkrete Gespräche über eine Festanstellung geführt. «Dadurch hatte ich meinen Einstieg in die Informatik auf sicher und werde die Weiterbildung an der Fachhochschule OST in einer Firma verfolgen, die mich unterstützt und fordert», sagt Christian.
Er war von Anfang an von Computern fasziniert und hat seinen ersten eigenen Computer selbst zusammengestellt und aufgebaut. Nach dem Berufsmaturitätsabschluss hat der gelernte Zeichner, Fachrichtung Architektur, einen Vorkurs für das Informatikstudium an der Fachhochschule OST besucht.
Von diesem Informatik-Grundwissen profitierte er in der Folge. Über das Digital Talents Program sagt Christian: «Jeder der in diesem Programm teilnimmt, ist motiviert, sich in der Informatik zu beweisen. Für Unternehmen, die interessiert sind, junge Talente zu formen und weiterzuentwickeln, ist das Digital Talents Program sicher die richtige Quelle dafür.»
Gesucht werden motivierte und IT-affine Personen
Mit dem Digital Talents Program lancierte <IT>rockt! ein schweizweit einzigartiges Quereinsteigerprogramm. Es ermöglicht jungen Talenten den Einstieg in die ICT-Branche – und das in nur 52 Wochen. Während Praktika und Unterricht am GBS St.Gallen erlernen sie die dafür notwendigen Fähigkeiten und Fertigkeiten.
Die Digital Talents Academy ist auf Quereinsteigende zugeschnitten. Motivierte und IT-affine Personen finden mit diesem Zertifikatslehrgang eine Möglichkeit, für ihre aktuelle oder zukünftige Tätigkeit solide Kompetenzen in IT-Thematiken zu erlangen und zu vertiefen.
Als Absolventen/-innen halten sie ein Certificate in Professional Studies vom GBS St.Gallen in den Händen. Ebenso gilt der Abschluss als Praxisnachweis für ein Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik am Zentrum für berufliche Weiterbildung (ZbW) oder an der OST.
