Mit diesem Bildungsgang erwerben Sie solides Basiswissen für die Tätigkeit als Payroll Manager/Managerin kv edupool. Für diese Funktion an der Schnittstelle zwischen Human Resources (HR), Buchhaltung, Sozialversicherungen und Personen-Zusatzversicherungen erwerben Sie die nötigen Kompetenzen, um die Lohnadministration in privaten und öffentlichen Unternehmen fachgerecht zu führen.
Mit diesem Bildungsgang erwerben Sie solides Basiswissen für die Tätigkeit als Payroll Manager / Managerin kv edupool. Für diese Funktion an der Schnittstelle zwischen Human Resources (HR), Buchhaltung, Sozialversicherungen und Personen-Zusatzversicherungen erwerben Sie die nötigen Kompetenzen, um die Lohnadministration in privaten und öffentlichen Unternehmen fachgerecht zu führen.
In diesem neu konzipierten Online-Lehrgang in Kooperation mit unseren Bildungspartnern wird der Unterricht mittels Fernunterricht vermittelt.
Das erworbene Wissen bildet eine solide Grundlage für die Führung einer einfacheren Payroll und fördert die Kompetenzen.
Die beiden Ausbildungen Payroll Manager:in und Payroll Experte / Expertin unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Schwerpunkte, ihrer Tiefe und der angestrebten beruflichen Rolle. Wer sich also tief in die Materie der Lohnabrechnung einarbeiten will, ist mit der Ausbildung Payroll Manager/in richtig. Wer hingegen Verantwortung für Payroll-Prozesse übernehmen, ein Team leiten möchte und in einer internationalen Unternehmung arbeitet, sollte die Payroll-Experten-Ausbildung in Betracht ziehen.
Payroll Managerinnen und Manager kv edupool sind in der Lage, eine Lohnadministration in privaten und öffentlichen Unternehmen zu führen. Sie sind die Drehscheibe zwischen Human Resources (HR), Buchhaltung, Sozialversicherungen und Personen-Zusatzversicherungen.
Das erworbene Wissen bildet eine solide Grundlage für die Führung einer einfacheren Payroll und fördert besonders folgende Kompetenzen:
Der Zertifikatslehrgang richtet sich an Mitarbeitende mit Verantwortung:
Eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder Maturität / BM sowie 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmännischen Umfeld (empfohlen im HR-Payroll-Bereich) nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Niveau C1, der «Selbsteinstufungstest von kv edupool hilft, um Ihre Kenntnisse im entsprechenden Fachbereich zu prüfen, verfügbar auf www.edupool.ch
Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen der externen Prüfung erhalten das schweizweit anerkannte und vom Kaufmännischen Verband Schweiz mitunterzeichnete Zertifikat ”Payroll Manager / Managerin kv edupool”.
Kandidatinnen und Kandidaten, welche die erforderliche Unterrichtspräsenz (80 % Anwesenheit) erfüllt haben, erhalten zudem eine Lehrgangsbestätigung der Kooperationsschulen.
Die detaillierte Erklärung der Bildungsinhalte finden Sie im Bildungsgangbeschrieb von kv edupool.
Zusätzlich zum regulären Unterricht sind je nach Lerntempo 30 - 60 Minuten Selbststudium pro Lektionseinheit erforderlich.
Anmeldungen sind verbindlich und gelten für alle Semester des Lehrgangs. Abmeldungen vor Lehrgangsstart sind bis zum Anmeldefixierungsdatum kostenlos.
| Ihre Investition | CHF 2'260.- |
|---|---|
| Kosten inklusive Lehrmittel | |
| 1 Semesterrate à CHF 2'260.- | |
| 5 Monatsraten à CHF 251.- | |
| Externe Prüfungsgebühr kv edupool | CHF 500.- |
Wenn Sie einen vorbereitenden Lehrgang zu einem eidg. Fachausweis oder einem eidg. Diplom und die anschliessende eidg. Prüfung absolvieren, kommen alle in der Schweiz wohnhaften Studierenden in den Genuss von Bundessubventionen, unabhängig vom Bestehen der Prüfung und vom Wohnkanton. Detailinformationen zur Bundesfinanzierung.
Studierende, die im Fürstentum Liechtenstein wohnen, werden finanziell vom Land unterstützt. Hier finden Sie alle Infos.
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